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Misión

Ayudar a personas y organizaciones a vivir y liderar desde la autoconciencia, la empatía y el equilibrio emocional. 

Visión

Inspirar una nueva forma de navegar la vida y el mundo laboral.
Aportar a que más personas aprendan a conocerse, regularse y liderar su vida con bienestar y propósito, creando entornos más humanos y conscientes.

Interior minimalista iluminado por el sol

Conóceme

Mi nombre es Gabriela Román, especialista en Bienestar e Inteligencia Emocional,  con formación en Psicología, Bienestar Emocional y amplia experiencia en Gerencia de Proyectos. Diseño e implemento programas estructurados que fortalecen la autogestión emocional, la comunicación efectiva y la resiliencia en entornos laborales de alta demanda.

 

Mi enfoque combina inteligencia emocional aplicada, gestión del estrés y liderazgo consciente, con énfasis en herramientas prácticas para el desempeño diario de personas y equipos.  Acompaño a líderes, equipos y organizaciones en el fortalecimiento del bienestar emocional en el entorno laboral. 

Formación Académica y Certificaciones: 

  • Máster en Psicoterapia de Bienestar Emocional – Instituto Superior de Estudios Psicológicos (ISEP), Madrid, España (2020)
     

    • Tesis: Application and Development of Emotional Intelligence for the Management of Chronic Stress

  • Máster en Psicología de la Salud – Instituto Superior de Estudios Psicológicos (ISEP), Madrid, España (2020)

  • Diplomado en Habilidades Directivas – Instituto Superior de Estudios Psicológicos (ISEP), Madrid, España (2020)

  • Bachelor of Science (B.Sc.) en Psicología – University of Evansville, Indiana, EE. UU. (2016)

    • Tesis: Intrinsic and Extrinsic Motivation: Creating a Motivational Balance at the Workplace

  • AFPA Certified Health & Wellness Coach – American Fitness Professionals & Associates (2025)

  • Certified Associate in Project Management (CAPM®) – Project Management Institute (PMI)

El 64% de los líderes reconoce que la falta de regulación emocional en el trabajo afecta la toma de decisiones y la comunicación interna (Harvard Business Review).
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